为进一步落实学校“十四五”发展规划，加强师资队伍建设，全面提高师资队伍素质，提升新入职教师的师德师风与教育教学能力，促进新入职教师尽快适应新角色、新岗位，推进向骨干教师转型奠定基础。学校于2021年10月31日开展新入职教师培训工作。校长王晓东、党总支书记凃淑梅、副校长杜宇、党总支副书记李浩出席培训仪式，并做专题培训讲座。人事管理办公室周硕主任主持培训开班仪式。
培训班上，24名新入职教师精神饱满，作出庄严的入职宣誓，并签定师德师风承诺书，立志做一名光荣的人民教师，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
王晓东校长致辞，并做题为《树立职业理想 恪守职业规范 提升职业品质 实现职业目标》的专题讲座。王晓东校长深入浅出地对新入职教师从“为什么做”“怎么做”两方面谈及对教师的职业认知，与新入职教师分享了自身工作经历与心得体会，鼓励新入职教师要有干事创业的理想信念。
杜宇副校长做《转变教学理念，提升执教能力》专题讲座。杜校长从教学、育人、评价三个方面与新入职教师分享教学经验，重点梳理教与学的内容、指导课程思政建设、如何上好优质课等实效路径，提升教学能力。
李浩副书记做《“三全育人”视域下构建德育工作新格局》专题讲座。李浩副书记从正确认识“三全育人”内涵、总结我校“三全育人”的探索与实践、如何提升教师育人能力分享心得，指导新入职教师充分认识“三全育人”教育理念，提升自己素质。
凃淑梅书记做总结发言，并做《锤炼高尚师德，做“四有”好老师》专题讲座。她指出师德建设是每位教师的必修课，就如何树立高尚的师德师风从新时代教师地位、教师使命和教师标准三个方面与大家进行分享和交流，勉励各位教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。
教务处胡海盈主任就学校相关教学制度和要求进行解读和说明。
人事管理办公室周硕主任就国家教育法规、教师职业行为规范、学校人事规章制度进行解读和说明，警示新入职教师要坚守师德底线，明确岗位职责，完成国家赋予的神圣使命。
会后，全体新入职教师参观学校校史馆，王晓东校长亲自讲述学校62年发展的光辉历程。
此次培训活动不仅提高了新入职教师们的思想意识，也让新教师感受到了学校的关注，心中有了归属感。新入职教师纷纷表示，本次培训主题鲜明，内容丰富。通过培训对学校的办学历史有了深刻的了解，明确了职业方向，感受到作为新时代教师肩膀上沉甸甸的责任，要在自己的工作岗位上扎扎实实工作，坚定信心，为推动学校事业高质量发展而努力奋斗。